English
Español
Português
русский
Français
日本語
Deutsch
tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ภาษาไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা ভাষার
Dansk
Suomi
हिन्दी
Pilipino
Türkçe
Gaeilge
العربية
Indonesia
Norsk
تمل
český
ελληνικά
український
Javanese
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақша
Euskal
Azərbaycan
Slovenský jazyk
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
मराठी
Srpski језик
दीगो प्राकृतिक रबर नीति
लिङ्लोङ टायर (यसपछि कम्पनी भनिन्छ) बन्न वर्षौं बिताएका छन् विश्वको दिगो विकासको लागि योगदानकर्ता र धेरै प्रयासहरू गरे यो लक्ष्य हासिल। टायरको प्राथमिक सामग्रीको रूपमा प्राकृतिक रबर सेभरहरू उत्पादनहरू, कम्पनीले दिगो विकासलाई ठूलो महत्त्व दिन्छ यस प्राकृतिक स्रोतको। यसले वातावरणीय र सामाजिक समस्याहरू राम्ररी बुझेको छ प्राकृतिक रबर उत्पादन र आपूर्ति गर्ने क्षेत्रहरूमा उत्पन्न हुने, जस्तै वन विनाश, पारिस्थितिक प्रणाली क्षति, र स्थानीय जनताको अधिकार हनन।
लागि त्यस्ता समस्याहरूलाई सम्बोधन गर्ने र विकासलाई समर्थन गर्ने उद्देश्य दिगो समाज, कम्पनीले दिगो प्राकृतिक रबर बनाएको छ नीति। यो नीति अनुरूप, यो सहकार्य प्रवर्द्धन गर्न प्रतिबद्ध छ सरोकारवालाहरूसँग र जिम्मेवार तरिकामा प्राकृतिक रबर खरीद।
सामेल हुँदै ग्लोबल प्लेटफर्म फर सस्टेनेबल नेचुरल रबर (GPSNR) सँगको प्रयास र सरोकारवालाहरू, कम्पनीले दिगो आपूर्ति निर्माण गर्ने आफ्नो संकल्प प्रतिज्ञा गर्दछ प्राकृतिक रबरको लागि चेन।
यो हाम्रो हो हाम्रा ग्राहकहरूले यो नीति बुझ्नेछन् र खरिद गर्न काम गर्नुहुनेछ भन्ने आशावादी छौं जिम्मेवार तरिकामा प्राकृतिक रबर। कम्पनीले प्रतिवेदन तयार गर्नेछ नीतिको कार्यान्वयन र आवधिक रूपमा सरोकारवालाहरूलाई पेश गर्ने आधार।
हाम्रो प्रयास प्राकृतिक रबरको दिगो विकासलाई पछ्याउन निम्नानुसार छन्:
अन्तर्राष्ट्रिय आचार संहिताको पालना गर्ने, अन्तर्राष्ट्रिय सन्धिहरू, र स्थानीय र राष्ट्रिय कानूनहरू, र मानव अधिकारसम्बन्धी नियमहरू, श्रम, भूमि प्रयोग र वातावरण सबै व्यापार गतिविधिहरु मार्फत, र अनुपालनको भावनालाई अवलोकन गर्नुहोस्।
अवलोकन गर्नुहोस् स्थानीय र राष्ट्रिय नियमहरू, र भ्रष्टाचार रोकथाम सम्बन्धी आन्तरिक नियमहरू र कुनै पनि प्रकारको भ्रष्टाचारमा प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा संलग्न नहुने प्रतिवद्धता, घुसखोरी, र हिनामिना।
खरिद गर्नुहोस् प्राकृतिक रबर यस्तो तरिकाले उत्पादन गरिन्छ जसले वन विनाशमा योगदान गर्दैन वा उच्च संरक्षण मूल्यहरू (HCVs) लाई घटाउनुहोस्, विषयगत क्षेत्रहरू पहिचान र व्यवस्थापन गर्नुहोस् HCV मूल्याङ्कन र उच्च कार्बनमा आधारित विकास र संरक्षण स्टक दृष्टिकोण (HCSA)।
प्राकृतिक वन फँडानी गरिएका क्षेत्रहरू वा जहाँ HCVs कटअफ पछि अपमानित भएको रबर अप्रिल 1, 2019 को मिति हाम्रो नीति संग गैर-अनुरूप मानिन्छ तत्व।
सहयोग गरौ प्राकृतिक रबर आपूर्तिकर्ता संग प्राकृतिक को दीर्घकालीन संरक्षण समर्थन गर्न वन र अन्य इकोसिस्टम र तिनीहरूको संरक्षण मूल्यहरू, र समर्थन गर्न वन विनाश र क्षयित रबर परिदृश्यहरूको पुनर्स्थापना गतिविधिहरू।
प्रयोग नगर्ने जग्गा तयारी, जग्गाको लागि नयाँ वा चलिरहेको कार्यहरूमा खुला जलाउने/आगो न्यायसंगत वा कागजात भएका मुद्दाहरू बाहेक व्यवस्थापन र फोहोर व्यवस्थापन तल सूचीबद्ध कारणहरू।
१. आगो स्थापना तोड्ने
२. फोहोर सार्वजनिक फोहोर संकलन नभएको अवस्थामा सरसफाइको कारणले व्यवस्थापन गर्ने उपलब्ध
३. फाइटोसेनेटरी र अन्य आपतकालिनहरू
समर्थन दुर्लभ, खतरामा परेका, लोपोन्मुख लगायतका वन्यजन्तुहरूको संरक्षण गर्ने उद्देश्यका गतिविधिहरू र आलोचनात्मक रूपमा लोपोन्मुख प्रजातिहरू, शिकार, अत्यधिक शिकार र बासस्थानबाट घाटा।
लिनुहोस् पानीको मात्रा र गुणस्तर जोगाउन उपायहरू, पानी प्रदूषण रोक्न कृषि र औद्योगिक रसायनहरूबाट, र क्षरण रोक्न र अवसादन।
लिनुहोस् माटोको गुणस्तर जोगाउन उपायहरू, क्षरण रोक्न, पोषक तत्वको ह्रास, कमी र प्रदूषण।
रोक्नुहोस् पीटल्याण्डको विकास र प्राकृतिक रबर खरीद गर्नबाट टाढा रहनुहोस् पीटल्याण्ड मा स्थित वृक्षारोपण।
अवलोकन गर्नुहोस् संयुक्त राष्ट्र संघको मार्गदर्शक सिद्धान्तहरू सहित मानव अधिकारका अन्तर्राष्ट्रिय मापदण्डहरू व्यापार र मानव अधिकार (UNGP)।
स्थापना गर्नुहोस् आपूर्ति श्रृंखलासँग सम्बन्धित गुनासोहरूको बेनामी रिपोर्टिङ सक्षम गर्ने प्रणाली र प्रणाली UNGP प्रभावकारिता अनुसार सञ्चालन हुनेछ मापदण्ड।
डेस्क गुनासोहरू प्राप्त गर्दै
इमेल: linglong_tyre@linglong.cn
पोस्ट: शेन्डोङ लिंग्लोङ टायर कं, लिमिटेड
Zhengxia सुई, नं. 777, जिनलोङ रोड, झाओयुवान सिटी, शेडोङ, चीन
चिन्ने र प्रथागत, परम्परागत र साम्प्रदायिक भूमि अधिकारको रक्षा गर्नुहोस् आदिवासी जनजाति र स्थानीय समुदायहरू (आईपी/एलसी), मा सञ्चालन गर्दछ आदिवासी जनजातिको अधिकार सम्बन्धी संयुक्त राष्ट्र संघको घोषणापत्र अनुसार (UNDRIP), र तल सूचीबद्ध अधिकारहरूको रक्षा गर्नुहोस्।
१. जारी छ भूमि कार्यकाल र पहुँच अधिकार
२. परम्परागत शिकार र जनावर र बोटबिरुवाहरूको भेलाको लागि पहुँचको अधिकार निर्वाह र स्वदेशी सांस्कृतिक र धार्मिक परम्पराको उद्देश्य, चलन र समारोह
पक्का गर्नु कि, (IP/LC) को अधिकार, क्षेत्र र स्रोतहरूलाई असर गर्न सक्ने कुनै पनि गतिविधि अघि, तिनीहरूको नि:शुल्क, पूर्व र सूचित सहमति (FPIC) सुरक्षित छ। (यसमा जब समावेश छ योजना, स्थापना, पुनर्स्थापना, वा कर्पोरेट वृक्षारोपण वा औद्योगिक रूपान्तरण साइटहरू, साथै सम्बन्धित पूर्वाधारहरू।)
FPIC विश्वसनीय र सामान्य रूपमा पालना गर्दा प्रक्रिया उपयुक्त तरिकामा गरिन्छ स्वीकृत विधिहरू, र सम्बन्धित GPSNR मार्गदर्शन। (IP/LC) लाई दिने वा रोक्ने अधिकार छ। FPIC प्रक्रियाको अधीनमा रहेको कुनै पनि गतिविधिमा उनीहरूको सहमति।
जहाँ द कम्पनीको सञ्चालनले आदिवासी र स्थानीयको अधिकारमा बाधा पुर्याउँछ समुदायहरू, हामी तिनीहरूलाई उचित मार्फत क्षतिपूर्ति वा समायोजन गर्न प्रतिबद्ध छौं र पारस्परिक सहमति उपायहरू। त्यस्ता उपायहरूले वार्तालापलाई प्रतिबिम्बित गर्नेछन् FPIC प्रक्रियाको नतिजा।
ग्रहण गर्नुहोस् मामिलाहरूमा पारस्परिक सहमति प्रक्रियाहरू मार्फत उपचार उपलब्ध गराउने उपायहरू कम्पनीले पहिले कब्जामा लिएको, जग्गामा क्षति पुर्याएको, आदिवासी जनजाति र स्थानीय समुदायको क्षेत्र वा स्रोत, वा FPIC सुरक्षित नगरीकन ती मध्ये वा दुवैमा योगदान गर्नुहोस्। कार्यान्वयन छ समुदाय र GPSNR सदस्य र/वा पारस्परिक रूपमा संयुक्त रूपमा निगरानी सहमत तेस्रो पक्ष वा पक्षहरू।
लागि FPIC दृष्टिकोण, आपूर्तिकर्ताहरूले निम्न मध्ये एक पालना गर्न आवश्यक छ दृष्टिकोण:
१. UN-REDD (2012) नि: शुल्क, पूर्व र सूचित सहमति मा दिशानिर्देश
२. RSPO (2015) RSPO सदस्यहरूका लागि नि:शुल्क, पूर्व र सूचित सहमति
३. FAO (2015) नि:शुल्क, पूर्व र सूचित सहमति पुस्तिका
स्थापना गर्नुहोस् (IP/LC) सँग संवादको चलिरहेको, प्रभावकारी, सांस्कृतिक रूपमा उपयुक्त च्यानलहरू
कायम राख्नुहोस् कम्पनीको क्षेत्राधिकारमा लागू हुने श्रम अधिकार र श्रम कानूनहरू सञ्चालित छ, UNGP, र ILO's आठ कोर सम्मेलनहरूको उद्देश्य।
यो समावेश छ:
१. स्वतन्त्रता संघ र सामूहिक बार्गेनिङको राष्ट्रिय र अन्तर्राष्ट्रिय कानून र ILO महासन्धि नं.87 र No.98
२. छैन जबरजस्ती श्रम
३. छैन बाल श्रम
४। सभ्य जीवित ज्याला
५. छैन भेदभाव
६। कानूनी काम गर्ने घण्टा
७। सुरक्षित र स्वस्थ कार्यस्थलहरू
८। छैन अपमानजनक अभ्यासहरू
९। लिङ्ग इक्विटी
सेफगार्डहरू अनुबंध, अस्थायी र आप्रवासी कामदारहरू सहित सबै कामदारहरूलाई लागू हुन्छ।
समर्थन व्यक्ति, घरपरिवार र स्थानीयको खाद्य र खाद्य सुरक्षाको अधिकार समुदाय।
समर्थन स्थानीय जनताको आर्थिक, सामाजिक र सांस्कृतिक अधिकार सहित शिक्षा र रोजगारीमा पहुँच।
समर्थन उत्पादन सुधार गर्न साना धनी लगायत प्राकृतिक रबर उत्पादकहरूको लागि प्रशिक्षण र गुणस्तर।
व्यवस्थापन गर्नुहोस् ऊर्जा उपयोग को मात्रा कम गर्न को लागी संचालन।
व्यवस्थापन गर्नुहोस् प्राकृतिक श्रोतको दक्षतालाई अधिकतम बनाउनका लागि कार्यहरू।
न्यूनतम र कार्बन उत्सर्जन कम गर्नुहोस्।
खुलासा गर्नुहोस् समयसीमा र भौगोलिक-विशिष्ट लक्ष्य र माइलस्टोनहरू र तिनीहरूको सेट कार्यान्वयनका लागि सम्बन्धित सूचकहरू।
इम्बेड गर्नुहोस् यी सूचकहरू र कम्पनीको सञ्चालनमा कोसेढुङ्गाहरू र आन्तरिक दिगोपन कार्य समूह मार्फत निर्णय लिने।
कायम राख्नुहोस् एक सक्रिय, नियमित सरोकारवाला संवाद सान्दर्भिक जानकारी प्रदान गर्न, र को पूर्तिसँग सम्बन्धित प्रतिक्रिया र सुझावहरूको लागि अवसरहरू वहन गर्न कम्पनीको प्रतिबद्धताहरू।
सहभागी हुनुहोस् मा GPSNR सिद्धान्तहरूलाई समर्थन गर्न बहु-सरोकारवाला योजनालाई समर्थन गर्दछ विभिन्न जिल्ला र अधिकार क्षेत्र।
आचरण आपूर्ति श्रृंखला म्यापिङ, सामाजिक र वातावरणीय जोखिमहरूको लागि आपूर्तिकर्ताहरूको मूल्याङ्कन र जोखिम न्यूनीकरण गर्न उपायहरू लिनुहोस्।
समर्थन एक उपयुक्त क्षेत्राधिकार स्तर सम्म प्राकृतिक रबर को ट्रेसबिलिटी GPSNR सँग खरिद गरिएको प्राकृतिक रबरको अनुरूपता पुष्टि वा नियन्त्रण गर्नुहोस् नीति अवयवहरू।
सूचित गर्नुहोस् सबै प्राकृतिक रबर आपूर्तिकर्ताहरु को अनुसार उत्पादित सामग्री GPSNR नीति अवयवहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ, पूरा गर्नको लागि समय सीमा सेट गर्नुहोस् नीति आवश्यकताहरू र सुनिश्चित गर्नुहोस् कि आपूर्तिकर्ता कोड र सम्झौताहरू प्रतिबिम्बित गर्दछ आवश्यकताहरु।
प्राप्त गर्नुहोस् एक आवधिक आधार मा आपूर्ति श्रृंखला मा संलग्न तिनीहरूको अनुरूप समर्थन गर्न प्रभावकारी प्रोत्साहन, समर्थन संयन्त्र र मार्फत कम्पनी प्रतिबद्धताहरू खरिद अनुगमन प्रणाली।
आपूर्तिकर्ताहरू द्वारा गैर-अनुरूपको अवस्थामा GPSNR नीति कम्पोनेन्टहरूसँग, स्थितिलाई तुरुन्तै बुझ्नुहोस् र काम गर्नुहोस् त्यस्ता आपूर्तिकर्ताहरूले समाधान गर्ने उद्देश्यले समयसीमा कार्यान्वयन योजनाहरू विकास गर्न विगत वा निरन्तर हानि।
मनिटर नियमित आधारमा कम्पनी प्रतिबद्धताहरू तिर प्रगति सुनिश्चित गर्न प्रदर्शन।
सङ्कलन गर्नुहोस् सम्बन्धित स्थानीय सरोकारवाला र प्रभावित पक्षहरूबाट जानकारी अनुगमन प्रणाली को उपयोग मार्फत प्रतिबद्धताहरु संग गैर-अनुरूप।
खुलासा गर्नुहोस् नीति कार्यान्वयनसँग सम्बन्धित प्रगति र परिणामहरू वर्षमा कम्तिमा एक पटक प्रतिबद्धताहरू।